ความรุนแรงระหว่างเพื่อนร่วมงาน
วันเสาร์ที่ 12 กันยายน
อ่าน: มัทธิว 20:20-28
อ่านพระคัมภีร์ภายใน 1 ปี: สุภาษิต 13-15, 2 โครินธ์ 5
บทความที่สะดุดใจบทหนึ่งในนิตยสารพยาบาลรัฐมิชิแกน (Michigan Nurse) ทำให้ผู้คนหันมาสนใจใน “ความลับเล็กๆที่น่ารังเกียจของพยาบาล” นั่นคือ พฤติกรรมหยาบคายและการฟาดฟันทางวาจาที่เกิดขึ้นในหมู่พยาบาล การกระทบกระทั่งที่ดุเดือดในระดับเพื่อนร่วมงานนี้ (เรียกอีกอย่างว่าความรุนแรงระหว่างเพื่อนร่วมงาน) เกิดขึ้นในรูปแบบของการพูดลับหลัง ประชดประชัน การลงไม้ลงมือ การกลั่นแกล้ง การพูดถากถาง การก้าวก่าย เรื่องส่วนตัว และอื่นๆ
ความรุนแรงระหว่างเพื่อนร่วมงานไม่ได้เกิดขึ้นกับพยาบาลเท่านั้น แต่เป็นปัญหาที่กำลังก่อตัวขึ้นในสภาพแวดล้อมของการทำงานอื่นๆ ด้วย การกระทบกระทั่งแบบนี้มักจะมีเรื่องของ ความไม่สมดุลในอำนาจ เจตนาทำร้าย และ การข่มขู่ต่างๆอยู่ด้วย
สิ่งนี้ไม่มีทางเกิดขึ้นในคริสตจักรอย่างแน่นอนใช่หรือไม่? ลองคิดถึงความสัมพันธ์ระหว่างคนในคณะธรรมกิจหรือผู้ปกครอง เจ้าหน้าที่คริสตจักร กลุ่มศึกษาพระคัมภีร์ และกลุ่มอนุชน เคยมีใครมีพฤติกรรมที่ทำร้าย ใส่ความ หรือดูแคลนคนอื่นไหม? แล้วในครอบครัวของเราล่ะ?
ในขณะที่สาวกกำลังแย่งตำแหน่งในแผ่นดินของพระเจ้าที่กำลังจะมาถึงนั้น พระเยซูทรงตำหนิพวกเขาว่า “ผู้ใดใคร่จะได้เป็นใหญ่ในพวกท่าน ผู้นั้นจะต้องเป็นผู้ปรนนิบัติท่านทั้งหลาย” (มธ.20:26) ซึ่งหากเรามีท่าทีเช่นนี้ในทุกความสัมพันธ์ การกลั่นแกล้งกันจะไม่มีวันเกิดขึ้นกับเราเลย – DCE
ขอประทานหัวใจของผู้รับใช้
ปรากฏในพฤติกรรมและวาจา
ใจเอื้อเฟื้อเห็นผู้อื่นสำคัญกว่า
ความปรารถนามากล้นของตนเอง
– Sper
ผู้ที่ปรนนิบัติรับใช้เท่านั้นที่เหมาะจะเป็นผู้นำ
[click ขวาที่นี่ และ save as เพื่อ download มานาเสียง]
Audio Player for iPhone
เราน่าจะช่วยกันใช้หลักการนี้ในทุกๆ ที่ที่เราอยู่นะ “ผู้นำคือ ผู้ปรนนิบัติ” เราเชื่อว่าพระเจ้าจะทรงให้เราได้เห็นความเปลี่ยนแปลงในที่นั้นแน่นอน